ROXX新入社員の入社3ヶ月の流れ
こんにちは、ROXX人事の神田です。
ROXXでは2022年より入社時のオンボーディングを刷新しました。オンボーディングとは、新たに採用した人材が、組織の一員としての定着と早期の立ち上がりを目指すべく、受け入れ側が提供する一連の受け入れプロセスのことを指します。今回の刷新は、新しく入られた方にとって、より安心して業務を進める基盤を人事も現場も組織が一丸となって整備していこうという思いが背景にあります。
今回は、そんな入社後のオンボーディングの流れをご紹介いたします。
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