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メンバーインタビュー

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本
様々なバックボーンを持ちながら日々活躍しているメンバーがどのような思いをもって仕事に向き合っているのかを発信していきます。
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株式会社ROXX

Go for Talent -それぞれの強みを活かして前向きに働ける人事部へ-

ROXXでは半期に1度、ROCK/BAND/SHOWのバリューを体現された方にROCK賞/BAND賞/SHOW賞、最も成果を出された方をROXXTARとし、半期納会で表彰しています。 栄えある今回のROXXTAR賞は人事部の皆さんです！今回は人事部から神田さん、沼口さん、松川さんにお話をお伺いしました。 ー　まずは、ROXXTAR受賞と聞いた時どう思いましたか？ 神田：まさか受賞できると思っていなかったのでとても驚いたのと同時にとても嬉しかったです。 沼口：私自身

株式会社ROXX

現在地なんて関係ない、勝つまでやるのみ。

地頭が良くないから頑張っても他の人に勝てない。 才能がないから頑張っても無駄。 あなたはあの人とは違う。 100言われて1しか理解しない自分と、 1言われて100を理解する友人や兄弟。 わかってるよ！私は頭も悪いし、才能なんてない。 いつの間にか、生まれつき持っている能力、例えば「才能」「応用力」や「思考力」に対しての敵対心は大きくなってしまってて、常にそれと戦っていた気がする。 才能がある人に勝てなかったら、才能がない自分は無価値だ。そう信じていた。 だからどうして

小林千夏

新人だろうと関係ない！逆境もプラスに捉え、成長に繋げる

こんにちは！ROXXの福士です！ ROXXでは半期に1度、ROCK/BAND/SHOWのバリューを体現された方にROCK賞/BAND賞/SHOW賞、最も成果を出された方をROXXTARとし、半期納会で表彰しています。 今回はSHOW賞に4名がノミネートされました！ ノミネートされた4名の中で最もSHOWを体現した方1名をSHOW賞とし納会当日に発表、表彰されます。栄えある今回のSHOW賞は経営管理部の檀上さんが受賞されました。入社間もないころからずっとパフォーマンスを出

株式会社ROXX

同じゴールを目指し、チームもプロダクトも築いていく組織とは

ROXXでは半期に1度、ROCK/BAND/SHOWのバリューを体現された方にROCK賞/BAND賞/SHOW賞、そのなかで最も成果をだされた方をROXXTARとし、半期納会で表彰しています。 今回はBAND賞に3チームがノミネートされました！ ノミネートされた3チームの中で最もBANDを体現したチームをBAND賞とし納会当日に発表、表彰されます。 栄えあるBAND賞を受賞したのは新規事業チームです！今回は新規事業チームの事業責任者植木さんをファシリテーターに招き、マーケテ

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