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オープン社内報

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社内イベントレポートや福利厚生、ROXXの価値観など社内のあらゆることを発信していきます。
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記事一覧

ROXX新入社員の入社3ヶ月の流れ

こんにちは、ROXX人事の神田です。 ROXXでは2022年より入社時のオンボーディングを刷新しました。オンボーディングとは、新たに採用した人材が、組織の一員としての定着と早期の立ち上がりを目指すべく、受け入れ側が提供する一連の受け入れプロセスのことを指します。今回の刷新は、新しく入られた方にとって、より安心して業務を進める基盤を人事も現場も組織が一丸となって整備していこうという思いが背景にあります。 今回は、そんな入社後のオンボーディングの流れをご紹介いたします。 そも

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【イベントレポ】CTO兼PMが兼任のメリット/デメリットを語りました

自社サービスの運営やプロジェクトを運営する際に円滑に推進するプロダクトマネージャー(以下PM または PdM)。 企業の開発の最高責任者であるChief Technology Officer(以下CTO)。 ベンチャー企業ではCTOが、CTO以外の仕事を兼任することも多く、今回は「CTO兼PMが語る、エンジニア出身PMの苦悩、パフォーマンスの出し方」をテーマに、オンラインイベントを開催しました。 こちらのイベントは、事前にconnpassから117名の方にご応募いただき、

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【オンライン開催】 全社シャッフルランチ

こんにちは!こばやしです。 ROXXでは社内制度として、毎月事業部ごとにオフラインとオンラインを組み合わせ、シャッフルランチを実施し、社内コミュニケーションを活発化させています。しかし、東京本社、大阪支社で新型コロナウイルス感染症の感染拡大に備え、まん延防止等重点措置が発令中のため、社内でもリモート勤務が推奨されており、業務上で関わらない方との社内コミュニケーションが取りづらくなっていました。 そんな中人事部の沼口さんからSlackにこのつぶやきが! このようなつぶやき

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人事制度の策定における舞台裏で

ロシアがウクライナに侵攻して、はや一週間。この状況が一日でも早く良くなることを願って止みません。 この週、私にとって、本当に大きな出来事がありました。大学時代の大親友が亡くなったのです。彼とは入学式でたまたま横に座った以来の仲で、いつも一緒にいたので、今でも信じられません。 最近ついつい仕事に没頭し過ぎて忘れていたのですが、通夜を終え、芝浦という海岸沿いの家に帰り、ふと窓の外を見ていると、いろんな船だけではなく、星や夜景が綺麗な場所に住んでいることに気づき、ほんの少しだけ

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